FAQ

Кому и зачем нужна аттестация рабочих мест
А какая от нее польза ?
Аналогичные рабочие места
Что и как измеряется при аттестации рабочих мест
Что мы получаем в итоге?
Для чего используются результаты аттестации?
Скидки к страховому тарифу от ФСС
Цены на услуги аттестации

Об аттестации неформальным языком

Кому и зачем нужна аттестация рабочих мест

• работники – уверенность в безопасности работы и рабочего места, компенсацию воздействия вредных факторов (дополнительные перерывы и отпуска, повышенная оплата труда, профилактическое питание, льготные пенсии и т. д.);
• работодатели – возможность избежать административной ответственности при проверках Государственной инспекции труда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и Прокуратуры; возможность избежать уголовной ответственности при расследовании несчастных случаев на производстве (отсутствие аттестации рабочих мест может служить доказательством вины организации и ее руководителя в несчастном случае или профзаболевании); значительно снизить сумму гражданской ответственности;
• контрольные и  надзорные органы – возможность оценить реальные профессиональные риски и планировать затраты на выплаты по обязательному социальному страхованию и пенсионному обеспечению.
  Исходя из вышесказанного можно сказать, что контроль за обязательным проведением аттестации рабочих мест по условиям труда будет усиливаться, и рано или поздно добровольно или со штрафными санкциями проводить аттестацию придется всем.

А какая от нее польза ?

Правильно оформленные результаты аттестации помогут работодателю в оформлении разрешений на хозяйственную деятельность, в снижении размера обязательных платежей в бюджет, в уменьшении риска трудовых споров.

Оформление разрешений. В обязательные условия на получение лицензии на некоторые виды деятельности (например, деятельность на морском и водном транспорте) включено требование о наличии в организации сертифицированной системы менеджмента качества. Чтобы сертифицировать систему, необходимы документы по результатам аттестации.

Устранение трудовых споров. Аттестация рабочих мест по условиям труда позволит убедить работников, что они работают в безопасных условиях. А следовательно, значительно снизить количество жалоб на плохие условия труда в контрольные и надзорные органы, избежать обязательных дополнительных проверок. С помощью аттестации вы сможете доказать, что сделали все необходимое для обеспечения безопасных условий труда при расследовании несчастного случая на производстве.

Аналогичные рабочие места

Аналогичными рабочими местами  являются рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков:

• профессии или должности одного наименования;
• выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы;
• использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья; работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе;
• использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте; одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени;
• одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты.

Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных  рабочих местах производится на основании замеров, полученных  при аттестации не менее 20%

таких  мест.

Что и как измеряется при аттестации рабочих мест

Измерения при фактической оценке условий труда  выполняются в процессе обычной работы

•  производственный процесс проводится в обычном режиме;

•  средства индивидуальной защиты  должны быть надеты;

•  средства коллективной защиты (вентиляция, ограждения, ава­рийная сигнализация) должны быть включены и работать .

Можно использовать только те методы контроля, которые предназначены для этих видов измерений. Необходимо также, чтобы все приборы (средства измерений) были проверены (имели наклейку или клеймо) на дату проведения измерений.

Организация, проводящая измерения, должна иметь лицензию и аттестат аккредитации на право проведение контроля. Нарушение этих требований приведет к тому, что результаты аттестации рабочих мест признают недействительными.

Виды производимых замеров, в зависимости от профессии выполняются только те замеры которые необходимы:

• ЭМП (компьютеры)
• электростатическое поле (компьютеры)
• электромагнитное поле (радиочастоты)
• электромагнитное поле (пром. частоты)
• уровень звука (шум)
• уровень звука (инфразвук)
• уровень звука (ультразвук)
• уровень вибрации (общая)
• уровень вибрации (локальная)
• КЕО искусственная освещенность
• коэффициент пульсации освещенности
• измерения микроклимата
• хим. вещества (в воздухе рабочей зоны)
• ультрафиолетовое излучение
• тепловое излучение
• ионизирующее излучение
• тяжесть и напряженность
• оснащенность СИЗ
• оценка травмобезопасности

А что мы получаем в итоге

Результаты аттестации рабочих мест оформляются в виде пакета документов, содержащего:

• Перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда согласно приложению №1 к Порядку;
• Копии документов на право проведения измерений Аттестующей организацией;
• Карты аттестации рабочих мест по условиям труда согласно приложению №2 к Порядку, оформленные в соответствии с приложением №3 к Порядку;
• Протоколы оценки травмобезопасности рабочего места и протоколы обеспеченности СИЗ согласно приложениям №4 и №5 к Порядку;
• Сводную ведомость аттестации рабочих мест и  сводную таблицу классов условий труда согласно приложениям №6 и №7 к Порядку;
• План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда согласно приложению №8 к Порядку;
• Протокол заседания аттестационной комиссии согласно приложению №9 к Порядку;
• Сведения об аттестующей организации в соответствии с приложением №10 к Порядку;

После проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации на бумажном и электронном носителях направляет сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации.

Для чего используются результаты аттестации

• Выявление и оценка опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
• Предоставление компенсаций сотрудникам, занятым на работах с опасными и вредными условиями труда,
• Выявление оборудования и объектов, которые могут предоставлять угрозу для жизни и здоровья сотрудников.
• Разработка и организация планов устранения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах согласно действующих нормативно- правовых актов РФ.

Скидки к страховому тарифу от ФСС

Снижение страховых взносов. Организация может получить скидки к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний до 40 процентов, если выполнит следующие условия: организация работает не менее 3 лет, взносы платятся вовремя, отсутствует задолженность, аттестовано более 30 процентов рабочих мест, проведены обязательные медицинские осмотры более 90 процентов сотрудников, сведения об организации, результатах аттестации и проведенных медицинских осмотров поданы в филиал ФСС до 15 мая текущего года, показатели организации, применяемые для расчета скидок, меньше средних значений по видам деятельности (средние значения по видам деятельности утверждаются ФСС России до 31 марта текущего года).

Кроме того, ФСС может даже частично возместить ваши затраты на аттестацию и на улучшение условий труда работников (приведение к норме показателей запыленности и загазованности воздуха на рабочих местах) – до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных за предыдущий год.

Для получения возмещения вы должны будете представить в отделение ФСС в срок до 1 августа текущего года:

• план финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний;
• план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• копию акта о результатах проверки государственной инспекцией труда (в котором должны быть рекомендации провести аттестацию рабочих мест и (или) снизить уровень запыленности и загазованности воздуха;
• копию договора с аккредитованной организацией на проведение работ по аттестации рабочих мест;
• калькуляцию стоимости работ;
• копию аттестата аккредитации с областью аккредитации;
• копии документов по результатам аттестации рабочих мест;
• копии документов, подтверждающих приобретение оборудования, проведение работ по снижению уровня запыленности и загазованности воздуха рабочих мест;
• документы аккредитованной организации о результатах повторных измерений запыленности и загазованности.

Возмещение будет выплачиваться в пределах ассигнований, выделенных ФСС региональным фондам. Из суммы возмещения будут вычтены расходы по выплате обеспечения по страхованию в предыдущем году.

Регламентирующие документы:

• Постановление Правительства РФ от 06.09.2001 г. №652
• Постановление ФСС РФ от 05.02.2002 г. №11
• Постановление ФСС РФ от 22.03.2002 г. №32

Цены на услуги аттестации

Цена на проведения аттестации рабочих мест определяется для каждой организации в индивидуальном порядке и зависит от количества рабочих мест и сложности выполняемых замеров. Согласитесь, что выполнение работ по аттестации в офисе и на сложном производстве не возможно поставить в один ряд. По практике диапазон цен на проведение работ по аттестации рабочих мест колеблется от 1 800 — 10 000 рублей за место. Нижние цены применяются для предприятий с большим количеством рабочих мест. Средняя цена для офисного рабочего места находится в диапазоне от 2.100 — 3.000 рублей. У нас всегда действует система скидок и бонусов. Звоните и мы найдем решение для вашего конкретного случая.